
一、交接班制度:
1、保安人員要嚴(yán)格遵守交接班制度,按規(guī)定的時間交接班。因故不能值勤時,必須提前力理請假手續(xù)。
2、上崗前的準(zhǔn)備工作,接班人員做好上崗準(zhǔn)備,按規(guī)定著裝,攜帶值勤用品,準(zhǔn)時接班。
3、交班,接班人員到達崗位后,交接時雙方先行敬禮,然后邊注意觀察,邊做交接班事宜。交接人員應(yīng)告知本班發(fā)生的情況和處理結(jié)果,并交待需要繼續(xù)辦理的事項。移交勤務(wù)登記簿,雙方簽字備查。接班者未到或未辦理交接班手續(xù),當(dāng)班者不能離開。
二、請示報告制度:
保安人員遇到緊急情況和重大問題時要及時、具體、準(zhǔn)確地向客戶單位,上級領(lǐng)導(dǎo)和公安等有關(guān)部門請示報告,對客戶單位,上級領(lǐng)導(dǎo)及公安等部門的指示要堅決執(zhí)行,執(zhí)行結(jié)果要及時反饋,并做詳細(xì)記錄。
三、勤務(wù)檢查制度:
駐勤單位保安隊負(fù)責(zé)人或指定的勤務(wù)檢查人員,負(fù)責(zé)對保安人員值勤情況進行檢查。勤務(wù)檢查的內(nèi)容以保安人員履行崗位職責(zé)的情況為主。對勤務(wù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和處理結(jié)果,應(yīng)做好記錄,重要問題應(yīng)向上級匯報。
四、勤務(wù)登記制度:
勤務(wù)登記由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)記錄。主要記載上級指示,通知,交辦的事項及值班期間發(fā)生和處理的問題,記錄必須清晰、準(zhǔn)確、不得隨意涂改,并妥善保管。
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8月6日至10日,駐前門天街保安隊140名保安員在李建民經(jīng)理的具體帶領(lǐng)下,連續(xù)作戰(zhàn),有的三晝夜沒有休息,出色完成奧運火炬在天街的傳遞警衛(wèi),正式開街安全保衛(wèi),開幕式焰火晚上人潮疏導(dǎo),韓國總統(tǒng)等許多政要參觀的安全保衛(wèi)工作,受到客戶的表彰獎勵。
8月1日,公司以《保安員手冊》、《奧運安保工作問答》為教材,對分隊長、項目經(jīng)理共27人進行臨戰(zhàn)前安保再動員、再培訓(xùn)、再演練,鼓舞士氣,堅定信心,迎接挑戰(zhàn),為平安奧運提供強有力的組織保障。 7月22日,在市保安總公司培訓(xùn)中心王老師、高老師的監(jiān)考下,公司68名新入司保安員完成上崗前培訓(xùn)考核。
6月28日,張副總經(jīng)理帶隊,公司全體奧運安保志愿者(保安員)參加了開遠(yuǎn)分公司組織的奧林匹克體育中心場館,奧林匹克公共區(qū),接待中心的實兵拉動演練,使保安員進一步熟悉崗位,完善職責(zé),學(xué)會履行職責(zé)。
公司以高度的政治責(zé)任感和使命感,認(rèn)真落實總公司保安信息錄入工作部署,完成奧運保安力量儲備和保安員背景審查工作。6月30日,經(jīng)開遠(yuǎn)分公司監(jiān)管部驗收,奧運保安政審已達百分百。
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